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2024年上半年Shopee全托管业务高速增长,对比年初,日订单量最高增幅30倍。为了促进平台的良性发展,助力优质卖家快速成长,Shopee将执行卖家考核规则。
平台将从哪些维度对卖家进行考核?优质卖家将会得到哪些权益呢?卖家可以通过哪些方法提高等级呢?本期,我们将解析全托管卖家考核规则,您可以在卖家学习中心查看详细政策。
01 卖家考核规则解析
卖家考核规则及权益体系实施后,Shopee将对卖家进行月度考核,考核对象为入驻审核通过90天以上的卖家。平台会在每月5日发布上月评级,卖家可在系统后台查看详细评级结果。
考核从日销量、上新、价格、履约、质量5个维度进行,根据每个指标的综合表现进行评分。
完成评分后,根据考核总分按照同品类排名对卖家划分等级。等级分为S、A、B、C、N五个等级,N代表入驻90天内的新卖家,新卖家不参与评级但会有考核数据。
02 卖家分层权益与淘汰规则
根据卖家权益体系,不同等级的卖家将享有不同的权益。
同时,对无数据或得分为0的卖家进行淘汰。卖家若满足以下任一条件,将进入淘汰流程。
卖家账号每月正常上新提品就会有得分,有得分的账号不会进行淘汰,因此卖家只要保持正常运营就不会触发淘汰哦!
03 卖家等级提升技巧
平台将于9月3日发布8月分级结果,考核规则开始试行,试行期间权益和淘汰暂不实施,卖家可关注绩效短板改善提升。
通过评分结果,卖家可以更直观地了解到自己的提升空间。以下这些提分技巧,可以有效帮助卖家提升得分和等级。
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