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据外媒消息,德国工会ver.di拒绝了德国港口运营商中央协会(ZDS)提出的集体协议提案,这使多个港口又面临罢工威胁。在上个月为德国北海港口的11,500名员工进行的新集体协议的第四轮谈判中,ZDS提交了两个不同期限的提案。然而,上周的ver.di会员调查结果显示,这两个提案都因不够充分而被拒绝,员工们投票要求重新谈判。
第一个方案的期限为12个月,包含1,000欧元的免税通胀补偿奖金。从明年1月1日起,时薪将增加0.95欧元,夜班津贴提高,年假补贴将增加480欧元。第二个方案的期限为16个月,包含1,400欧元的通胀补偿奖金,从明年1月1日起时薪增加1.15欧元,夜班津贴和年假补贴的提高与第一个方案相同。Ver.di的谈判代表Maren Ulbrich表示:“ZDS的确在最近的两次提案中做出了让步,并提出了实际的加薪方案。然而,这些提案并未反映出员工期望的、对他们而言可接受的必要加薪和缓解措施。”
她补充道:“港口员工每天都在从事繁重的工作,为社会重要物资的供应做出了巨大贡献。”Maren Ulbrich警告称,谈判初期不充分的提案已经激怒了员工,他们不会轻易妥协,并暗示未来可能会有更多的警告性罢工。由于ZDS与员工之间的合同今年已到期,汉堡、不来梅、不来梅港、威廉港、布雷克和埃姆登港已举行多次警告性罢工。Ver.di已呼吁ZDS重新开始谈判,并改进当前的提案。此外,由于美东国际码头工人协会(ILA)的合约将于9月30日到期,美国东部和墨西哥湾沿岸的港口也可能将于10月1日开始罢工。
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