UPS与全美卡车工会签署五年合约（UPS快递派送费用或将上涨）

　　获悉，UPS（联合包裹）和国际卡车司机兄弟工会（Teamsters）近日达成了一项历史性的协议，该协议为期五年，将对国际物流产生深远影响。然而，尽管协议已经达成，但它仍需要得到UPS雇佣的33万多名全职和兼职卡车司机的批准。

　　据工会表示，这项临时协议将支付高额工资，并对卡车司机的辛勤劳动予以奖励，同时不需要工人们做出任何妥协。这对于货主和货代来说是个好消息，因为这意味着潜在的罢工中断可能得以避免。然而，他们可能要面临最后一公里派送费用全面涨价的压力。

　　根据协议的最新谈妥内容，全职和兼职Teamsters的工资将提高2.75美元/小时，并随着合同期限的增加逐步增加7.50美元/小时，即每年超过15000美元。同时，该合同将设定兼职工人的基本工资为每小时21美元，并根据资历的深浅给予更高的工资。而UPS全职卡车司机的平均最高工资将提高到每小时49美元。工会表示，协议还将取消某些工人的双层工资制度，并创造7500个新的全职工作岗位。

　　然而，尽管加薪和赢得其他谈判胜利，许多卡车司机仍对协议感到愤怒，并且罢工的威胁仍未消除。即使达成协议，会员们也可能投票否决该协议。对UPS而言，在合同的五年期限内，这项交易将使他们额外支出约300亿美元。目前，UPS尚不愿对这一估计发表评论。然而，他们表示将在8月8日公布第二季度盈利时详细说明自己的成本估计。

　　这次协议的达成对于国际物流行业来说具有重要影响。卡车司机的工资增加将带来更高的成本压力，进而可能导致派送费全面涨价。货主货代们需要密切关注局势的发展，并做好应对策略的准备，以确保他们的业务不受过多影响。

　　总之，这次UPS和Teamsters达成的协议被认为是一项历史性里程碑，它既为卡车司机争取了更好的待遇，又为工会成员创造了更多的就业机会。然而，这场协议的最终结果仍然存在一定的不确定性，国际物流行业需要密切注意局势的变化，并作出相应的调整来适应可能出现的派送费涨价压力。

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