7月UPS提出卡车兄弟罢工薪资方案（国际卡车司机兄弟工会“这还不够”）

　　UPS 提出避免国际卡车司机兄弟工会罢工的薪资方案

　　UPS 于 6 月 30 日上星期五向 Teamsters（国际卡车司机兄弟工会）的谈判代表提交了修订后的合同报价，其中“工资发生了重大变化”，但工会表示“这还不够”。

　　UPS 提出避免国际卡车司机兄弟工会罢工的薪资方案

　　Teamsters 国际卡车司机兄弟会表示，UPS 已要求更多时间进行谈判，并承诺不迟于 7 月 5 日达成协议。UPS 的 34 万名司机、包裹搬运工和装载机中有 97% 的人投票决定，如果谈判失败，将停止工作。

　　据路透社报道，国际卡车司机兄弟会表示，UPS 已要求更多时间进行谈判，并承诺不迟于 7 月 5 日达成协议，以避免工会罢工。

　　据新闻机构报道，虽然 UPS 已经提高了最新报价，但卡车司机协会总经理肖恩·奥布莱恩表示“这还不够”。

　　双方的谈判是从 4 月 17 日在华盛顿开始，旨在制定一份新合同，以取代工会目前将于 7 月 31 日到期的协议。

　　工会表示：“我们的司机是 UPS 的支柱，他们是这家公司去年收入超过 1000 亿美元的原因。现在 UPS '是时候付款了'。”

　　      根据全球航运和物流公司 USPS PB（ Pitney Bowes） 的数据，UPS 每天递送约 2500 万个包裹，约占美国所有包裹量的 26%，这比新冠疫情爆发前每天运送的包裹多了约 1000 万个。

　　自 2020 年疫情爆发以来，随着数百万美国人越来越依赖送货上门服务，UPS 的利润飙升。过去两年，其年利润几乎是疫情前盈利的三倍。美国官方数据显示，UPS 占美国 GDP 的6%。

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