每一个伟大的企业,都是冬天的孩子。
这句话是“某J”在2022年6月时发布公众号时的标题。
伟大的企业何其多,伟大的企业何其少
有的孩子在寒冬中煤炭充足,吃穿不愁,
有的孩子在寒冬中衣不蔽体,奄奄一息。
文章来源:跨境物流情报局
货代圈说大不大,说小不小。
经过24小时的传播发酵,“某J”是谁该知道的都知道了。
有粉丝问“如果石锤何必打码,发出来给卖家避雷不是更好?”
目前该司并没有出台确切的破产加盖公章文件,如果某J又活过来了,那杀个回马枪,吿局长一个侵犯公司名誉权,我就又得删文了。”
早在2022年6月时,市场上对某J跑路就有些风声了,经过领导层重大战略调整,砍掉欧洲、砍掉加拿大、砍掉不可控代理商,做了一系列减法后该司挺过来了,不知道该司这次能否挺过去。
辉煌时期某J的销售去其他货代公司面试都是无需面试可以直接入职的,他们曾经坚持了3年的双百计划,一百个销售每人每月一百万销售额,企业专注美国线,坚持自建仓储,自建车队,要把跨境物流成本降到5%以下,要做标准化的线上服务。
梦想谁都有,但实践才能出真知。
如果这个行业能轻易就被“标准化”,就不会是如今“稂莠不齐”的局面了。
分散物流风险,成了卖家们的共识。
有朋友告诉局长,某J整个销售团队都被“某NK”挖走了,现在都在抢客户。
因为某J现在发不出工资和提成,销售辛苦做的业绩付诸流水,人往高处走,很现实。
另外,某J的美国提柜/拆柜/派送服务商发布了对该司逾期欠款的最后通知,局长将其代号为“某S”。
“某S”表示,某J习惯性拖欠款项,给公司带来较大的财务压力,自5月以来,逾期款项再无付款计划,已拖欠款项253107.06美金(约合人民币1801473.7663元)
由于欠款未付,某S就把某J的货柜扣在仓库,某J负责人陈总反馈公司已经到了无法挽救的地步,要把客户直接对接给某S安排放货。
某S放货条件:客户要按照货物体积分摊某J公司欠款+货物滞留仓库的超期仓储费+派送费+可能会产生的贴标等费用。
当整个大环境下行的时候,总有些人会倒在雪地里。
可能是货代,可能是被货代暴雷连累的卖家们。
局长去调查了一下这个所谓的“陈总”,发现其并不简单。
怎么不简单?
“失信被执行人”“限制高消费”,自身风险63条,周边风险143条,预警提醒100条。
他曾担任过“YX国际物流”的法人,该司04年成立,21年6月被强制清算破产。
某J的法人是环总,他之前有担任过YX国际物流的监事。
环总不止担任了某J的法人,还担任了其他3家货代公司的法人。
发货不能靠价格来评判,低价不一定靠谱,高价也不一定靠谱,品牌大小也不能说明问题,要公司合法合规,才是合作基础。
卖家发货、同行合作,都先去查查背景,合规稳定才能做长久生意。